Tätigkeiten

• Gesamte, eigenverantwortliche Leitung des Unternehmens nach den Statuten von Non -Profit Unternehmungen;
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Vorstand zur Beschlussfassung;
• Umfassende Personalplanung, - verwaltung und Personalführung, Motivation, und Personalentwicklung der (derzeit) 52 MitarbeiterInnen
• Abwicklung aller Kontakte & Verhandlungen mit Subventionsgebern, Sponsoren, Banken und sonstigen Institutionen;
• Vertretung der Unternehmensziele, Standpunkte und Visionen in der Öffentlichkeit in Absprache mit dem Vorstand;
• Weiterentwicklung der Unternehmensaktivitäten auf Basis sozialer Verantwortung und wirtschaftlicher Überlegungen;
• Entwicklung und Umsetzung zielführender PR- Aktivitäten in der Öffentlichkeit und mit den Medien;
• Entwicklung und Ausgestaltung neuer, bedarfsorientierter und innovativer Dienstleistungskonzepte.

Hauptaufgaben :

• eine straffe betriebswirtschaftliche Führung des Unternehmens im Rahmen eines erforderlichen Sanierungskonzeptes in Absprache mit dem Vorstand zur Stabilisierung;
• Professionelles Auftreten nach außen, insbesondere der Politik und diversen Fördergebern, Präsentation der Ziele, Leistungen und Ergebnisse des Unternehmens
• Überzeugungsarbeit betreffend Förderwürdigkeit des Unternehmens seitens politischer und öffentlicher Einrichtungen;
• Erhaltung und Ausbau vorhandener und neuer Subventionsgeber;
• Ausbau der Geschäftszweige zur finanziellen Absicherung des Unternehmens
  (Betriebsgründerinnen-Center);
• Auf- und Ausbau des Rechnungswesens, sowie Anpassung der Vereines an gesetzliche Regelungen (u.a.Rechnungslegungsgesetz),
• Schaffung zielführender interner Strukturen, Verbesserung des Informationssystemes an den Vorstand durch mit der Entwicklung und Ausgestaltung eines effektiven Controllingsystemes.